Archives: FAQs

Mitä minun pitäisi tehdä, jotta yritykseni olisi GDPR mukainen?

Pienille ja keskisuurille yrityksille on olemassa GDPR tarkistuslista, joka sisältää ohjeita GDPR:n täytäntöönpanosta. Ohjeisiin sisältyy: Pidä selostetta käsittelytoimista. Ole valmis esittämään raportti paikalliselle tietosuojaviranomaiselle. Kerro tietosuojakäytäntösi selkeästi ja varmista, että se on saatavilla sekä asiakkaille

Read More »

Miksi tarvitsen suostumuksen ja miten sen voi saada?

Jos käsittelet henkilötietoja (esim. Verkkomarkkinoinnissa), sinun on pyydettävä suostumusta rekisteröidyltä. Suostumus on pyydettävä selkeästi ja nimenomaisesti. Sen on oltava erillään kaikista muista teksteistä, lisäksi sen on oltava selkeä, vapaasti annettu ja täsmällinen, jotta henkilö tietäisi, mihin

Read More »

Mitä ovat henkilötiedot?

Kaikki henkilöön liittyvät tiedot (Data Subject GDPR -kielellä), joita voidaan käyttää suoraan tai epäsuorasti henkilön tunnistamiseksi, ovat henkilötietoja. Se voi olla mikä tahansa henkilöön liitettävä tieto: nimi, puhelinnumero, sähköpostiosoite, valokuva tai video, osoite tai sijainti,

Read More »

Mitkä ovat seuraamukset noudattamatta jättämisestä?

Uusi Tietosuoja-asetus (GDPR) on ottanut käyttöön rikkomuksen vakavuuteen perustuvan sakkorangaistuksen. Jos yritys ei ole noudattanut GDPR:n asettamia vaatimuksia tai yritys on jättänyt ilmoittamatta viranomaisille mahdollisista tietovuodoista, viranomaiset voivat määrätä sakon, joka on 2% yrityksen vuotuisesta

Read More »

Mitä tarkoittaa oikeus tulla unohdetuksi?

Henkilöillä on oikeus vaatia yrityksiä poistamaan henkilötietonsa (tämä on nimeltään ”oikeus tulla unohdetuksi” GDPR-termeillä). Yritysten on noudatettava henkilön vaatimusta ja poistettava (tai anonymisoitava) henkilötiedot. Esimerkiksi: mikäli henkilö peruuttaa suostumuksensa, henkilötietojen kerääminen ja käsittely ei ole

Read More »

Oikeus tietojen siirrettävyyteen – mitä se tarkoittaa?

Oikeus henkilötietojen siirrettävyyteen tarkoittaa mahdollisuutta hankkia henkilökohtaisia tietoja yhdeltä palveluntarjoajalta ja käyttää sitä uudelleen toisessa palvelussa helposti ja turvallisesti. Sen avulla voidaan saada yhdestä IT-ympäristöstä jäsennelty, yleisesti käytetty ja koneella luettava muoto ja laittaa se

Read More »

Ketkä ovat henkilötietojen käsittelijät ja miten heidän kanssa tulisi toimia?

Jokainen yritys (tai henkilö), joka käsittelee sinulle henkilökohtaisia tietoja, kutsutaan henkilötietojen käsittelijäksi (GDPR-kielellä). Esimerkkejä henkilötietojen käsittelijöistä ovat markkinointiyritykset, kirjanpitäjät, maksu- ja jakelupalveluntarjoajat, IT/pilvipalvelut jne. Sinun on lueteltava kaikki ulkoiset palveluntarjoajat, käsiteltävät tiedot (GDPR näkökulmasta pääsy

Read More »

Mitä minun tulee tehdä, mikäli tapahtuu tietovuoto?

Tietovuodon tapahtuessa sinun on ilmoitettava valvontaviranomaiselle 72 tunnin kuluessa tietovuodon havaitsemisesta. Ilmoituksen on sisällettävä tiedot varastetusta tai kadonneesta tiedosta, tietojen suojaamisesta (esim. salanimi) ja siitä, miten rikkomus voi vaikuttaa henkilöihin, joiden tiedot olivat kyseesssä (Data

Read More »

Tarvitsenko tietosuojavastaavan (DPO)?

Yritysten tulee nimittää tietosuojavastaava (DPO) mikäli yritys on julkinen viranomainen suorittaa laajaa henkilötietojen käsittelyä säännöllisesti ja järjestelmällisesti harjoittaa laajaa arkaluontoisten henkilötietojen käsittelyä Mikäli et suorita mitään näistä toiminnoista, sinun ei tarvitse nimetä tietosuojavastaavaa.

Read More »

Zpracovává vaše společnost osobní údaje?


Zpracovávat vaše společnost osobní údaje fyzických osob, jako jsou:

  • Údaje zaměstnanců, zákazníků, uchazečů o zaměstnání nebo pacientů včetně:
    • Jméno nebo osobní identifikační číslo
    • Kontaktní údaje (e-mailová adresa, telefonní číslo, adresa)
    • Bankovní údaje, plat, údaje o pasu nebo jiné osobní údaje

 

Ar Jūsų įmonė renka ir tvarko fizinių asmenų asmens duomenis? 


Asmens duomenys gali būti:

  • Kliento, darbuotojo. paciento, kandidato į darbo vietą ir kt. 
    • Vardas ar asmens  numeris 
    • Kontaktinė informacija (el.pašto adresas, telefono numeris, adresas ir kt)
    • Banko sąskaitos  duomenys, atlyginimo dydis, paso duomenys ar bet kokia kita asmeninė informacija. 

Onko yrityksessäsi enemmän, kuin 250 työntekijää?


Kas teie ettevõte kogub ja töötleb isikuandmeid?


Kas teie ettevõte kogub ja töötleb füüsiliste isikutega seotud andmeid nagu näiteks:

Töötajate, klientide, tööle kandideerijate, patsientide:

  • Nimi, isikukood
  • E-posti aadress, telefoninumber, kodune aadress
  • Pangakontonumber, palgasumma, krediitkaardiandmed või mõnda muut tüüpi isiklikud andmed

Does your company collect any personal data?


Does your company collect and process any personal data of natural persons such as:

  • Employees, Customers, Job Applicants or Patients including:
    • Name or personal ID number
    • Contact details (Email address, Phone number, Address)
    • Bank details, Salary amounts, Passport details or any other personal data